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核心价值观

  • 分类:企业文化
  • 发布时间:2021-08-25 15:42:18
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  科学和谐、厚德思进

  价值观,简而言之就是人们关于价值的观念,是判断什么是最重要、最贵重、最值得追求的,价值观主导着人的行为。企业价值观是企业全体员工一致赞同的、与企业紧密关联的,主导着企业群体的行为,为企业员工提供了共同意识的方向和日常行为的准则,企业价值观体系一般由员工行为规范观、企业经营管理观和企业发展环境观等要素构成核心价值观。核心价值观是企业价值观体系中最为核心、起主导作用的价值观念,强调的是企业安身立命的根本。核心价值观是没有时限地引领企业进行一切经营活动的指导性原则,规定了企业中人的的基本思维模式和行为模式,是一种不需要思考就能够表现出来的东西。核心价值观是企业为追求愿景、实现使命和企业宗旨而提炼出来的精神元素,成为企业不惜一切代价予以维护的信条。新科公司核心价值观的母体是社会主义核心价值体系,是新科核心价值观,通过统一鲜明的价值观念,形成共同的价值判断标准,激发所有新科人的潜能,打造和谐、奋进的新科团队。

  科学和谐

  科学,就是坚持以人为本,协调、可持续、健康发展;和谐,就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围,创造内有亲和力,外有影响力的稳定环境。 新科公司坚持科学发展观,用科学发展观促进思维方式创新、工作方法创新、管理制度创新、发展模式创新,系统实施标准化、信息化、专业化,实现又好又快发展,努力创建诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然、人与社会和谐相处的和谐企业,使新科公司成为西南地区科技创新、和谐发展的典范。

  厚德思进

  厚德,就是处事为人忠诚厚道,公平公正,依法经营,守信践诺;思进,就是居安思危,求知谋进,勇于变革,敢于创新,建设安全生产、稳健发展型企业,把新科打造成为电力行业的一颗明珠。 公司认为,仁为本,义为执,礼为序,智为节,信为轨,坚持以德治企与依法治企相结合,树立以“仁”为原则的经营管理思想,应用以“义”为特征的经营管理手段,探索以“礼”为基础的经营管理特色,凝炼以“智”为动力的经营管理韬略,实践以“信”为核心的经营管理目标。注重培育:树社会公德、立职业道德、和谐家庭美德、修炼个人品德、培养员工有终身学习的意识,建立学习型组织,搭建人才成长平台,打造科技人才队伍。坚持诚信,将诚信文化建设作为公司经营管理的基础工作。对外以质量和信誉取胜,对内以坦诚与信任待人,建立良好的企业生态环境,创造新科电力诚信品牌,为把新科电力打造成为电力行业的一颗明珠而夯实道德基础。

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